Modification fiche membre - Compétences Solidaires

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ETAPE 1 : Informations personnelles
Nom *
Prénom*
Email 1*
Email 2
Téléphone 1*
Téléphone 2
Ville*
Pays*

*Message d'introduction :**			Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser quelques lignes pour vous présenter
53 ans - une carrière dans les ONG, le secteur public et l'entreprise privée.
Votre contribution et votre engagement en tant que consultant technique : Précisez quels types de contribution vous souhaitez apporter en tant que consultant technique : appui technique à distance, équipements/ matériel de laboratoire …
appui technique à distance, missions sur place

ETAPE 2 : votre situation actuelle

Salarié / en poste

Retraité

Chef d'entreprise

Etudiant

En recherche d'emploi

Autre, précisez

Domaine d'activités*

Société / organisation

Votre activité / votre profession* :

Si besoin, précisez ci-dessous votre fonction / vos spécialités ou toute information utile sur votre activité ou l'organisation dans laquelle vous travaillez :

ETAPE 3: Domaines d'expertise

1. Indiquez ci-dessous les domaines de compétences sur lesquels vous souhaiteriez intervenir en tant que consultant technique :

Domaines de compétences	Je souhaite intervenir (cocher la case)
Agriculture / Agronomie /Agroalimentaire/ Environnement
Arts/ Artisanat
Audiovisuel/ Photo/ Création graphique/ Webdesign
Enseignement / Formation / Education
Gestion de l'entreprise / Finance / Organisation/ Logistique
Génie Civil / Hydraulique / Mécanique
Informatique /bureautique
Santé / Médecine /Action sociale
Vente/ Communication/Marketing
Droit
Autre

Etape 3 : Vos langues

Langues	Niveau
Anglais
Allemand
Espagnol
Portuguais
Autre

Votre formation:
Indiquez vos diplômes et promos, et éventuellement les écoles /universités :
Sciences-Po Paris (1976), Licence informatique (1984) et DESS Systèmes d'information (1989), formation longue (217 heures)en qualité (1995)

Divers :
Vous pouvez ajouter si besoin d'autres éléments dans votre parcours, des expériences, des sujets d'intérêt qu'il vous semble utile de partager, éventuellement des contacts utiles (organisations, administrations françaises ou internationales, centres de recherches…)
AFNOR 1994-1996 Chef de Projet Organisation – Qualité à la Direction Qualité et Marketing Stratégique, 1997-1998 Responsable Organisation-Qualité de la Maison d’Edition, 1998-2004 Responsable Organisation-Qualité Groupe, Depuis 2004 Adjoint au Responsable du Département Organisation - Qualité du nouveau Groupe issu d’une fusion 1988 - 1994 CONSULTANT – CHEF DE PROJET Groupe BULL 1985 - 1988 RESPONSABLE DU SERVICE INFORMATIQUE Ministère des Affaires Etrangères – (Office Farnçais de Protection des Réfugiés et Apatrides) – 12 M€ - 150 personnes 1982 - 1984 RESPONSABLE DU SERVICE DEVELPPEMENT Association Frères des Hommes – Paris - 3 M€ - 50 salariés – 1000 bénévoles 1981 RESPONSABLE DU SERVICE DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT Service Universitaire Canadien Outre-Mer - Canada – CAN $ 30 M - 200 personnes 1979 - 1980 ATTACHE CULTUREL ET DE COOPERATION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE Ministère des Affaires Etrangères - Ambassade de France en République Dominicaine 1977 - 1978 ASSISTANT DU COORDINATEUR DES PROGRAMMES DE FORMATION Ministère de la Jeunesse et des Sports - Office Franco-Québécois pour la Jeunesse

Experiences

Depuis 1994 Association Fran?aise de Normalisation (AFNOR) 900 personnes - 130 M? - normalisation, certification, forma	- sch?ma directeur syst?mes d'information - architecture fonctionnelle - conduite du projet de conception et mise en place du nouveau syst?me de gestion - am?lioration de processus: achats, gestion commeciale, ressources humaines... - pilotage des d?marches qualit? ISO 9001	projet - organisation - qualit? - syst?mes d'information	Modifier
1988 - 1994 Groupe BULL	- Consulting en client?le en management de projets syst?mes d'information - conduite d'un projet de refonte d'un syst?me de gestion de la formation professionnelle - conduite d'un projet de gestion commerciale internationale	projet - syst?mes d'information - ma?trise d'ouvrage - ma?trise d'oeuvre - formation professionnelle, gestion commerciale	Modifier
1985 - 1988 Office Fran?ais de Protection des R?fugi?s et Apatrides (OFPRA)	Cr?er le Service Informatique et informatiser l'Office	syst?mes d'information, management, projets	Modifier
1982 - 1984 Association Fr?res des Hommes	Diriger le Service Animation Formation en charge du d?veloppement des groupes locaux de b?n?voles (environ 1000)- participation ? des campagnes	ONG, animation de r?seau, formation, lobying	Modifier
1981 Service Universitaire Canadien Outre-Mer ( ONG canadienne bas?e ? Montr?al)	Animation du Service des Projets: choix, ressources, ?valuation	projets, ONG	Modifier
1979 - 1980 Attach? Culturel et de Coop?ration - Ambassade de France en R?publique Dominicaine	Diriger le service Piloter des projets de coop?ration: agronomie, mines...	projets, coop?ration technique	Modifier
1977-1978 Office Franco-Qu?b?cois pour la Jeunesse	Promouvoir les activit?s de l'Office et organiser des stages de formation	projets, promotion, formation	Modifier

Connaissances pays

ameriquesud

R?publique Dominicaine

Support logistique ? M?decins sans Fronti?res et ? Action Urgente International (AUI)venus apr?s le passage de l'ouragan David (31 ao?t 1979)

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