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Fiche Compétences Solidaires

Fiche

ETAPE 1 : Informations personnelles
Nom *  
Prénom*  
Email 1*  
Email 2  
Téléphone 1*  
Téléphone 2  
Ville*  
Pays*  
     
Message d'introduction* :   Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser quelques lignes pour vous présenter
Votre contribution et votre engagement en tant que consultant technique :
Précisez quels types de contribution vous souhaitez apporter en tant que consultant technique : appui technique à distance, équipements/ matériel de laboratoire …
 

ETAPE 2 : votre situation actuelle
Salarié / en poste Retraité
Chef d'entreprise Etudiant
En recherche d'emploi Autre, précisez
       
Domaine d'activités*
Société / organisation
Votre activité / votre profession* :
Si besoin, précisez ci-dessous votre fonction / vos spécialités ou toute information utile sur votre activité ou l'organisation dans laquelle vous travaillez :
 
 
ETAPE 3: Domaines d'expertise
1. Indiquez ci-dessous les domaines de compétences sur lesquels vous souhaiteriez intervenir en tant que consultant technique :

Domaines de compétences
Je souhaite intervenir
(cocher la case)
Agriculture / Agronomie /Agroalimentaire/ Environnement
Arts/ Artisanat
Audiovisuel/ Photo/ Création graphique/ Webdesign
Enseignement / Formation / Education
Gestion de l'entreprise / Finance / Organisation/ Logistique
Génie Civil / Hydraulique / Mécanique
Informatique /bureautique
Santé / Médecine /Action sociale
Vente/ Communication/Marketing
Droit
Autre
 
Etape 3 : Vos langues

Langues
Niveau
Anglais
Allemand
Espagnol
Portuguais
Autre

Votre formation:
Indiquez vos diplômes et promos, et éventuellement les écoles /universités :

Divers :
Vous pouvez ajouter si besoin d'autres éléments dans votre parcours, des expériences, des sujets d'intérêt qu'il vous semble utile de partager, éventuellement des contacts utiles (organisations, administrations françaises ou internationales, centres de recherches…)
 

Experiences


Management de projetEn France, ? Lyonnaise des Eaux (Groupe Suez) 1998 ? 2000Mise en place de syst?me qualit? Mise en place d'un syst?me de management de la s?curitQualit?, Formations, Suivi de projet, Management de projetModifier
Management d'entrepriseEn France, Lyonnaise des Eaux (Groupe Suez) 2000 - 2002Contr?leur de gestion Chef d'agence (25 personnes) Responsable des ressources humainesRecrutement, suivi budgetaire, Management d'?quipes et des personnes.Modifier
R?seau Eau PotableEn France, Lyonnaise des Eaux (Groupe Suez) 2002 - 2005Chef de projet Plomb Formateur technique Formateur P?dagogique Suivis de chantier Audits de chantierBranchements Eau Potable, R?seau Eau Potable, Techniques innovantes, Chantiers Eau Potable.Modifier

Connaissances pays

afriqueGuin?e Bissau2004 et 2005 - (2x15 jours de mission) - Diagnostic du service de l'eau de la ville de Gabu - contacts ENAFUR (H. SANHA - DG) avec l'ONG AQUASSISTANCE et l'accompagnement du PNUD et des VNU.Modifier
europeFrance1998 ? 2005 - Diverses Missions ? Lyonnaise des Eaux (Groupe Suez) : Responsable Qualit?, Responsable de ressources humaines, contr?leur de gestion, Chef d'agence, Chef de projet eau Potable.Modifier