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Fiche Compétences Solidaires

Fiche

ETAPE 1 : Informations personnelles
Nom *  
Prénom*  
Email 1*  
Email 2  
Téléphone 1*  
Téléphone 2  
Ville*  
Pays*  
     
Message d'introduction* :   Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser quelques lignes pour vous présenter
Votre contribution et votre engagement en tant que consultant technique :
Précisez quels types de contribution vous souhaitez apporter en tant que consultant technique : appui technique à distance, équipements/ matériel de laboratoire …
 

ETAPE 2 : votre situation actuelle
Salarié / en poste Retraité
Chef d'entreprise Etudiant
En recherche d'emploi Autre, précisez
       
Domaine d'activités*
Société / organisation
Votre activité / votre profession* :
Si besoin, précisez ci-dessous votre fonction / vos spécialités ou toute information utile sur votre activité ou l'organisation dans laquelle vous travaillez :
 
 
ETAPE 3: Domaines d'expertise
1. Indiquez ci-dessous les domaines de compétences sur lesquels vous souhaiteriez intervenir en tant que consultant technique :

Domaines de compétences
Je souhaite intervenir
(cocher la case)
Agriculture / Agronomie /Agroalimentaire/ Environnement
Arts/ Artisanat
Audiovisuel/ Photo/ Création graphique/ Webdesign
Enseignement / Formation / Education
Gestion de l'entreprise / Finance / Organisation/ Logistique
Génie Civil / Hydraulique / Mécanique
Informatique /bureautique
Santé / Médecine /Action sociale
Vente/ Communication/Marketing
Droit
Autre
 
Etape 3 : Vos langues

Langues
Niveau
Anglais
Allemand
Espagnol
Portuguais
Autre

Votre formation:
Indiquez vos diplômes et promos, et éventuellement les écoles /universités :

Divers :
Vous pouvez ajouter si besoin d'autres éléments dans votre parcours, des expériences, des sujets d'intérêt qu'il vous semble utile de partager, éventuellement des contacts utiles (organisations, administrations françaises ou internationales, centres de recherches…)
 

Experiences


PROJETEDUCATION Assurer le suivi et l’évaluation des activités ; Superviser le travail des différents collaborateurs ; Archiver les documents ; Rédiger les différents documents de travail ; Gérer les rendez-vous avec les partenaires ; Superviser la phase de recrutement ; Assiste dans la mise en œuvre et le suivi des activités des projets ; Coordonner le recrutement des différents acteurs pour la mise en place du projetSUIVI-EVALUATIONModifier

Connaissances pays